Código de ética

Código de ética empresarial

Na INPASA Del Paraguay S.A.:

  • Proporcionamos e nos comprometemos a manter:
  • Um lugar de trabalho seguro e saudável para todas as pessoas envolvidas nas atividades da organização;
  • Horários de trabalho e salários pagos de acordo com o demandado pelo comércio local e conforme as leis vigentes;
  • Desenvolvimento das comunidades assentadas na região na qual atuamos como ator econômico;
  • Proteção do meio ambiente com práticas de produção sustentáveis, cumprindo com as normas e regulamentações ambientais vigentes;
  • Liberdade para constituir associações e acordos coletivos de trabalho a todos os nossos colaboradores, segundo as disposições legais;
  • Canais de comunicação adequados para que os empregados, clientes e colaboradores apresentem suas reclamações e sugestões a fim de melhorar continuamente;
  • Formação adequada para os nossos colaboradores, garantindo uma cultura baseada na dignidade, respeito e no cumprimento de todos os direitos humanos para o desenvolvimento pessoal como membros ativos da sociedade;
  • Sistemas efetivos e adequados para evitar práticas de fraudes ou subornos que prejudiquem a transparência das atividades da empresa e sua integridade organizacional;
  • Um processo de seleção e promoção de nossos colaboradores unicamente baseado em suas competências atributos individuais.

 

  • Proibimos:
  • Qualquer tipo de exploração com mão de obra infantil em nossos distintos níveis de produção, segundo as leis vigentes;
  • Trabalho forçado ou obrigatório, nossos trabalhadores têm a liberdade para iniciar e terminar suas relações laborais com a empresa dentro dos limites estabelecidos por lei;
  • Discriminações de qualquer tipo não permitiram intimidações ou abusos (físicos ou verbais);
  • Práticas que atentam contra a ética empresarial, as leis vigentes do país, ou contra os Direitos Humanos por parte de nossos colaboradores, clientes e fornecedores.
  • Respeitamos:
  • Os direitos das comunidades e povos tradicionais;
  • O uso correto das terras agrícolas, além da proteção dos recursos naturais associados (água, ar, fauna e flora silvestres, etc.);
  • Direitos de uso da terra, segundo o estabelecido no país e por convênios internacionais;

Firmamos nosso compromisso no cumprimento das leis, normas, regulamentações e requisitos vigentes nos âmbitos trabalhistas, econômico, social e ambiental como pilares indivisíveis da nossa organização.

José Odvar Lopes
Diretor Executivo

Rev.: 04 - Julho 2018

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